教育部校园招聘活动有哪些,教育部校园招聘活动有哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育部校园招聘活动有哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育部校园招聘活动有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 为促进大学生就业，国家有哪些政策性岗位？
2. 2020年北邮校招有哪些单位？
3. 全国高校毕业生就业指导中心办的什么杂志是专门为毕业生服务的专业性最强的刊物？
4. 除了招聘平台还有哪些方式可以招聘？

为促进大学生就业，国家有哪些政策性岗位？

鼓励升学扩招是一条重要的途径。王辉介绍称，教育部此前已会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了近40项政策。针对升学，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。

除了升学扩招，增加毕业生升学深

此外，针对基层就业，教育部也出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。

造机会外，在缓解就业压力上，教育部也积极扩大岗位供给，先后出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。同时，对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。

值得注意的是，今年党政机关、事业单位、国有企业、教师、大学生征兵、科研助理等政策性岗位，都面向2020届高校毕业生开拓了更多就业机会。有数据显示，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。

除此之外，教育部也会同各方千方百计开拓市场性岗位。王辉介绍称，教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出“24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。教育部会同有关方面举办专场招聘活动40场，累计提供各类岗位540多万个。

2020年北邮校招有哪些单位？

首先是互联网类的,像百度 阿里 腾讯 字节 京东 阿里有蚂蚁金服，华为等公司。当然少不了教育部和邮电局。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

全国高校毕业生就业指导中心办的什么杂志是专门为毕业生服务的专业性最强的刊物？

是《中国大学生就业》杂志 ，创刊于1999年，是由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办、全国唯一的一份为大学生就业和高校就业指导老师服务的专业性刊物。目前杂志发行已覆盖全国1000多所普通高校，深受广大学生和就业指导老师的欢迎。 《中国大学生就业》除及时准确的政策发布、求职案例、职业规划、就业辅导、择业指导外，还提供求职、企业招聘、考研、留学、培训、考试等实用信。

除了招聘平台还有哪些方式可以招聘？

1、 招聘网站：目前常用的招聘方式就是招聘网站，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、58同城，还有一些地方人才网站，全部开通实话实说成本还真不低，一般只开通一两个，而且基本都是主动搜索简历，投的很少；

2、 校园招聘会：一个很好的招聘渠道，当然你公司能接受应届生的前提下，每年下半年每个城市的校园招聘会都很多，也很集中，而且成本也低，有些甚至不要展位费；面试群体庞大；

3、 人才市场：每个城市基本都有人才招聘市场，有些大城市有三四个，每周都有几场，随时报名可以参加，不过有时候展位费挺贵，招聘技工类和服务性人员比较适合，因为所谓的白领阶级一般不去这种线下人才市场；

4、 人力***公司：大一点的俗称猎头，小一点的俗称中介，不过这些需要付出的成本有点高，一般中小型企业是不适合此方式；

5、 个人IP：不仅仅是招聘部门，要发动公司全体人员介绍，在微信朋友圈、QQ空间、微博、等自媒体中发布公司招聘信息，招聘不是其他部门的工作，所以人家是否愿意配合就要看人力***经理的为人处世能力了，有些公司还会设定一定的推荐有奖机制；

6、 疫情期间关注***帮扶：工信部和教育部日前联合发出通知，部署开展2020年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动。第一阶段为5月11日至6月29日，重点开展线上招聘，通过组织网络面试等，加强企业与高校毕业生沟通交流；

—————————————————

我是老孙，资深教育培训行业工作者，职业发展顾问，企业人力***师，欢迎关注@老孙浅谈系列

到此，以上就是小编对于教育部校园招聘活动有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育部校园招聘活动有哪些的4点解答对大家有用。