大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于校园招聘会宣传海报的问题,于是小编就整理了4个相关介绍校园招聘会宣传海报的解答,让我们一起看看吧。
2、联系目标学校的就业指导中心,时间、场地等都可以跟学校沟通;
4、经费一般要包含如下费用:交通费、食宿费、横幅广告费、场地费(如在学校举行面试,一般是免费;如去酒店面试需要提前已酒店沟通,租用场地)
1、时间不同,双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。秋招是秋季举行。
2、定义不同,双选会,即毕业生双选会,是由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。扩展资料:校园招聘程序1、调查分析,确定目标学校。如,各校专业设置、学生特点等。2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。3、临近招聘的准备。(a)确定具体学校。(b)准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)(c)确定具体招聘载体。(d)成立招聘小组并明确分工。
秋招是在秋季举办的招聘会,面向的人群更广,举办地更专业。
1、举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。
2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生,招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。
3、定义不同。宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力***政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或***举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。双选会,即毕业生双选会,是由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。扩展资料:校园招聘程序1、调查分析,确定目标学校。如,各校专业设置、学生特点等。2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。3、临近招聘的准备。(a)确定具体学校。(b)准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)(c)确定具体招聘载体。(d)成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
两者之间的区别在于概念不同,所包含的意思也不一样。宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座。而招聘会是企事业单位招聘员工开的会。
到此,以上就是小编对于校园招聘会宣传海报的问题就介绍到这了,希望介绍关于校园招聘会宣传海报的4点解答对大家有用。
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